9月4日
2026 · 五
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年七月廿三
丙午年 丙申月 辛巳日
结婚、订婚、领证、作灶、冠笄、裁衣、会亲友、纳畜、牧养、安机械、开业、立券、纳财、安床
择吉开工 2026·开工吉日
开工吉日 · 未来75天黄道吉日（自8天后起） · 共 7 天可选
开工吉日一览
共 7 天
9月25日
2026 · 五
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年八月十五
丙午年 丁酉月 壬寅日
开光、解除、拆卸、装修、动土、竖柱、安门、牧养、安葬、修坟、破土、移柩
10月13日
2026 · 二
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月初四
丙午年 戊戌月 庚申日
结婚、祭祀、祈福、求嗣、开光、出行、解除、出火、进人口、开业、提车、立券、挂匾、纳财、乔迁、搬家、栽种、破土、谢土
10月14日
2026 · 三
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月初五
丙午年 戊戌月 辛酉日
结婚、祭祀、祈福、求嗣、动土、安床、扫舍、入殓、移柩、破土、启钻、安葬、作灶、整手足甲、补垣、除服、成服
10月25日
2026 · 日
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月十六
丙午年 戊戌月 壬申日
祭祀、祈福、求嗣、斋醮、开光、出行、结婚、求医、治病、动土、破土、入学、起基、扫舍、竖柱、上梁、开仓、出货财、置产、栽种、牧养、开生坟、谢土、立碑
11月3日
2026 · 二
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年九月廿五
丙午年 戊戌月 辛巳日
订婚、领证、会亲友、提车、立券、纳财、栽种、纳畜、牧养
11月16日
2026 · 一
黄道黄道吉日
农历 二〇二六年十月初八
丙午年 己亥月 甲午日
领证、订婚、结婚、祭祀、祈福、雕刻、搬家、开业、乔迁、出行、动土、会亲友、入学、装修、动土、起基、安门、安床、造庙、解除、纳财、开池、造畜稠、牧养、牧养
办开工吉日时，日子、场地、人员常常互相卡。9月4日到11月16日共7天候选，先定日子区间，再反查场地档期，省来回折腾。
本页命中日期：9月4日 至 11月16日
27
8月
今日黄历
玄武 · 黑道 · 凶
2026年8月27日
星期四 · 农历 二〇二六年七月十五
丙午年
丙申月
癸酉日
属马 · 处女座 · 纳音 剑锋金
财正南
喜东南
福东北
胎房床门 外西南
- 冲煞
- 鸡日冲(丁卯)兔 煞东
- 建除
- 除日适合扫除、治病、去旧迎新，不宜求官、上任
- 彭祖百忌
- 癸不词讼理弱敌强 酉不会客醉坐颠狂
- 二十八宿
- 北方 斗木獬(吉)
- 吉神宜趋
- 天德 四相 阴德 官日 吉期 不将 除神 鸣吠
- 凶神宜忌
- 大时 大败 咸池 九坎 九焦 往亡 五离 元武
- 节气
- 上一节气 处暑 · 下一节气 白露
开工仪式说明
工程开工的绿色施工考核指标，建议在开工后一周内下发各参建单位。考核指标包括：扬尘控制达标率、噪声控制达标率、建筑垃圾回收利用率、绿色建材使用比例等。每项指标都有明确的考核标准和奖惩措施。从开工日起将绿色施工纳入考核体系，让环保要求在项目管理中有地位、有分量，推动绿色施工从口号走向行动。
开工择日专题探讨之第3篇：工程启动与黄道吉日的战略匹配
开工吉日查询结果中理想日期偏少时的应对变通方案（进阶方案）
搬家宜日看什么
宜入宅与宜迁移不一
宜忌列表里若有「祭祀」「祈福」等项，跟你开工吉日无关的话，当作背景信息即可，不必因为这些额外宜项而改变判断。
择日读「宜」，就是看当天宜事列表里有没有你要办的事——比如嫁娶、移徙、开市这些。开工吉日页按相关宜项筛选，所以列表里每一天都已经过了「宜项匹配+黄道」这第一道筛子。
屋主缺席能否动土
现代委托施工的变通
列表里一共7天，多留几个备选总没错。
动土与图纸会审的配合：图纸会审先于动土。开工吉日查询时图纸会审按动土日倒推。
建除歌诀怎么读
口诀七字一句的记法
除日主清除和整理，适合扫舍、去旧等事项。开工吉日若跟清理、整理有关，除日反而比成日更贴合。
签约开工吉日对值日的偏好以定日、执日为首选。开工吉日择日时这两天适合确定合作关系，合同效力更稳。
开工与宴席同日吗
当日还是次日设宴
开工仪式与施工用电的配合：用电按开工日接通。开工吉日查询时用电按节奏接通。
开工动土与奠基区分：一个面向人一个面向土。开工吉日查询时区分两者，按性质选日。
开工择日要点
- 工程开工请专业人士择日并非必须——本页列表已做黄道与宜事双重筛选，自选完全可行。
- 开工日的文档管理体系建议建立专门的档案室或电子档案库，分类管理各类项目文件。
- 开工择日可参考「天德」「月德」「天德合」「月德合」等吉神当值的日子。
- 开工日风力过强或暴雨天气，室外仪式安全风险增加，可提前查看气象预报做备选方案。
- 工程开工宜准备红包派发给施工人员，象征开工大吉。
实用提示
- 建议在吉日前一周向周边居民或单位发施工告知函，减少开工日的纠纷风险。
- 开工日的施工现场应设置茶水亭和休息区，为工人提供基本的劳动保障条件。
相关推荐
